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Bonsoir,
Que pensez-vous du fait que le DoingBusiness prenne en compte dans le critère « employabilité » la facilité, ou la difficulté, pour un employeur à licencier du personnel. C’est ainsi que pour ce critère, plus il est simple de renvoyer quelqu’un du jour au lendemain, quelqu’un soit la raison : pénurie économique, anti-syndicalisme, normes sociales ou environnementales trop contraignantes actionnaire qui change, boursiers qui préfèrent un autre investissement à quelques % plus élevés, etc...). Les USA et la Grande-Bretagne sont très bien classés à ce niveau...Bien à vous
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