Effectivement je ne crois pas que « manager par le stress » ait jamais été productif. Une pratique marrante se développe à Paris : de plus en plus d’entreprises installent des espaces détentes sur les toits, histoire que les salariés puissent souffler à l’air libre et au calme de temps à autres. Bientôt, Paris vu du ciel sera « zen » !
Je lisais par contre, je ne sais plus où, que des chercheurs ont fait l’estimation suivante : chaque employé de bureau passerait en moyenne 5 heures de son temps de travail devant... Facebook !!! (Une heure par jour, ça commence à peser dans la productivité). Alors je me demande : si les salariés y passent autant de temps, c’est une forme de fuite ? Ne faudrait-il pas trouver un juste milieu, comme autoriser plus de pauses courtes dans l’entreprise pour favoriser les contacts humains, et en parallèle interdire l’accès à Facebook ?
Je sais que des entreprises le font déjà. Mais la notion de « juste milieu », me direz-vous, est tellement subjective !