Commentaire de finael
sur Les DRH ont-ils un plan B ?
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Arrêtez votre propagande !
S’il y a bien une fonction inutile au sein des entreprise c’est bien celle de Directeur des Ressources Humaines.
Formé à l’économie ou au « social » made in entreprise, il se retrouve incapable de recruter le personnel adéquat pour cause de méconnaissance des différents métiers, se repose sur des « tests » ou des « diplômes » sans savoir les interpréter pour ce qu’ils valent et rejette ou licencie ceux qui ne lui plaisent pas.
Quant à la gestion du « matériel humain » par le positionnement dans de petites cases pré-mâchées, c’est une catastrophe !
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14/06 10:58 - victor waknine
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14/06 10:45 - french_car
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05/06 10:01 - Olivier Lapoix
Encore faudrait-il que ces fonctions ne soient pas passées sous les fourches caudines des « (...)
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02/06 08:35 - M.Junior
Victor, Les analystes financiers le savent ensuite c’est aux DRH de faire leur métier (...)
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01/06 17:52 - iris
les drh tampon entre direction et salarié- mais peut on les prendre au sérieux quand (...)
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