« Comme si la « réussite » au sens large du terme, c’était faire du business et gagner plus d’1 millions d’Euros. »
Le problème est général et pas uniquement dans les entreprises..
Qui accepte les salaires anormalement élevés des dirigeants : les actionnaires lors des AG.
Les entreprises internationales (les multinationales) touchent évidemment plus de monde que celles qui restent à produire dans un pays. C’est au niveau mondial qu’il faut corriger le problème. Aux States, le ratio entre le haut et le bas est encore bien plus important.
Notre ministre Magnette voudrait réduire les salaires des tops managers dans le secteur public de la SNCB, de la poste. Il n’y parvient pas et laisse cette besogne à son successeur. J’ai dit secteur public et non privé. Là, il n’a aucun moyen de le faire.
Qui accepte et crée des salaires dans les sports comme le foot ? : vous qui allez sur les stades.
D’où vient l’argent des vedettes ? De vous qui achetez les disques (en perte de vitesse) dans le temps, mais qui aujourd’hui, en allant les voir dans leur représentations
« Celui qui est medecin a t’il moins réussi ? »
Je crois que vous ne connaissez pas les salaires de certains médecins.
Pas le généraliste, bien sûr.
« Celui qui est pompier a t’il moins réussi ? »
Les pompiers ne sont-ils pas le plus souvent volontaires en France ?
Ce sont des professions dons de soi que je félicite. Mais on entre dans un autre registre.
« Bien sur que non, et pourtant ils gagnent beaucoup moins.
»Vous libéraux dites que l’on stigmatise les riches ?«
Encore une fois, libéral, dites-vous ? De droite, peut-être ?
Non, Monsieur, c’est du coup par coup en fonction d’un programme que mes préférences vont.
»Vous stigmatisez le reste.«