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Commentaire de

sur CPE, une bataille ridicule


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(---.---.186.61) 28 mars 2006 13:40

La flexibilité.

A ce que je sais la théorie qui préside au CNE c’est que pour prendre de nouveaux marchés les entreprises ont besoin d’employés nouveaux, mais elle hésitent à le faire par peur de devoir licencier si les commandes disparaissent, cela pour les entreprises de - de 20 salariés.

Comme cette mesure est passée comme une lettre à le poste et à très vite produit des effets en terme de nombre de contrats (CNE) signés (pas en terme de nouveaux emplois, il est encore trop tôt pour le dire), le premier ministre à souhaiter étendre le CNE à l’ensemble des entreprises (+ de 20 salariés) pour les jeunes. Le CPE étant sensé réchauffer la frilosité des entreprises à embaucher des jeunes n’ayant pas encore fait leurs preuves.

Justes quelques remarques :

- Le CDI c’est 90% des contrats en France
- Le CDI ne protège peu ou pas du licenciement en réalité (combien de démissions forcées ou de licenciement abusif pour une procédure au tribunal des prud’hommes ?)
- L’embauche directe en CDI pour un jeune est rare une séquence d’intérim, CDD, de un à deux ans est presque systématique avent embauche définitive.
- Une majorité de jeunes scolaires ou étudiants souhaitent devenir fonctionnaires
- La flexibilité (déréglementation) du travail devient la règle dans les pays d’Europe
- Le CNE n’a pas rencontré d’opposition
- Les partis politiques Français entrent progressivement en campagne présidentielle
- Les scolaires et étudiants sont dans la rue, les jeunes des quartiers en mal d’intégration leurs piquent leurs portables et leurs fringues à la mode et leur pète la tête
- La Chiraquie prouve à l’économie qu’elle est encore plus couchée que Sarko...

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