@moderatus
« le tort est de vouloir faire exploser le système sans avoir rien de véritablement préparé à la place »
Au contraire, le principe de retraite par répartition par points est d’une grande clarté, le même que celui qui existe pour les retraites complémentaires des salariés du privé. Etant dans ce cas, j’ai pu suivre en permanence mon compte points, et la valeur du point tout au long de ma carrière. Alors qu’il faut attendre la fin de sa carrière pour savoir quel sera l’âge de départ, celui-ci -ou le nombre de trimestres de cotisation— étant régulièrement repoussé.
La question du « prix » du point (tant d’euros cotisés) et de sa valeur (nombre d’euro annuel de retraite) sera fixé paritairement, mais le rapport Delevoye donne des valeurs indicatives.
Comme la part du PIB consacré aux retraite est suposée fixée, il y aurait une répartition différente, mais la valeur moyenne serait préservée. Il faut évidemment des garanties -qui n’existent pas non plus dans le système actuel-.
Delevoye a été parait-il un interlocuteur apprécié connaissant son dossier, il s’est disqualifié sur un tout autre point, celui de la probité personnelle -non pas sur 13 postes dont certains étaient honorifiques, mais ceux dont il a gardé les rétributions après sa nomination comme délégué interministériel. On gagnerait en clarté si tout poste gouvernemental et même de député était sous statut de fonction publique administrative à l’exclusion de toute autre activité rétribuée.