@L’auteur,
Votre situation c’est la mienne il y a vingt ans.
J’ai même eu droit à un DRH (d’une filiale de Bouygues) qui m’avait avoué n’avoir rien à me proposer mais qu’il m’avait fait venir non pas pour mon Bac +5 mais uniquement parcequ’il n’avait jamais vu quelqu’un ayant eu mention très bien au bac C.
J’ai donc joué les singes savants le temps d’un entretien.
Et donc j’ai eu une petite reflexion sur la formation que j’avais reçu... il y a avait 4 universités d’où sortaient chacune environ 25 étudiants bac+5 par an dans la spécialité... sauf que le marché du travail n’avait absolument pas besoin de 100 diplomés dans ce domaine par an.
Et c’est tout le problème du système éducatif francais : 80 % de chaque classe d’âge arrive au bac (volonté politique des années 80). Tous accéderont à l’université pour obtenir un niveau deug psycho socio chose. Et tous aurons des espoirs de réussite et de reconnaissance sociale liés à leur diplome.
Sauf que ce dont le marché de l’emploi a besoin ce sont des plombiers, de chauffagistes, des garagistes, des menuisiers, etc...