En réponse à :
Exactement !
Entre les « competences trop eloignées du job » et les « mais pourquoi avez vous demissionné de tel poste ? », il y a toujours un obstacle. Bon sang ! aucun boulot n’est difficile à apprendre, surtout que tres souvent on est formé au debut, soit avec un collègue soit par l’entreprise et on se rend compte au bout de quelques mois que ça ne casse pas trois pattes à un canard. Alors, vous patrons, DRH, responsables de service ! cessez d’être si exigeants quand vous postez une annonce, le poste souvent proposé ne demande pas autant de competences que celles demandées !
Mais finallement, un RMiste ça a besoin de quoi ?
- D’un moyen de deplacement (ou d’amis qui acceptent de le transporter)
- de fric
- d’amis (des vrais) ou une famille (presente)
- d’idées
- d’un moral d’acier
C’est à mon avis le minimum pour s’en sortir. Si on a pas le moral, qu’on se prend des patates du genre : t’es pas motivé ! t’es pas ceci ! t’es pas cela ! c’est sur ça fait avancer le schmilblick...
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