La relation au travail est aussi un problème dans la fonction publique.F.Fillon vient de lancer un gigantesque chantier sur la réforme de l’état qui devrait mettre à bas,dès 2008, des pans entiers du statut général de la fonction publique.
Des recherches très interessantes ont été également effectués par des médecins sur le stress au travail ;Celles-ci arrivent au constat que c’est généralement le manque d’intérêt de la hiérarchie pour l’employé et donc la non valorisation de son travail (l’absence de management) qui en est la cause.