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Ces statistiques sur le temps passe au travail n’ont aucune valeur. Un simple exemple :
En France, c’est culturel, les gens font de la presence meme si le boulot est fini pour faire serieux. Tout ce qui est bac+5 est employe au statut cadre et fait des journees a rallonge parce que ca fait serieux.
En Allemagne, un employe qui reste trop longtemps, c’est suspect. C’est quelqu’un qui est deborde par sa tache et va flancher un jour ou l’autre. Les heures supplementaires des cadres sont comptees. Beaucoup plus sain.
Ces comportements faussent completement la valeur de cette statistique.
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