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En réponse à :

Marc Bruxman 11 août 2008 14:37

Idée dangereuse parce que si cela se met en place, les gens qui auront les compétences pour toucher plus que le salaire "maximum" iront se faire embaucher à l’étranger. Pire vous aurez peut être des gens avec un contrat à Londres mais qui bossent en France (ils y seront officiellement en "mission"). Vu que ces mêmes bénéficiaires ne vont pas porter plainte contre leur employeur en raison de ce bénéfice, ils se contenteront de payer des impots en France avec leur salaire du contrat anglais. Pas exactement le but recherché.

Ce qu’ils ne faut jamais oublier c’est que ceux qui peuvent gagner plus de 60 000 € par ans ont tout à fait le choix quand à leur lieu de travail. Si ils bossent ailleurs ce sera ca de perdu pour la France.

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