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En réponse à :

DACH 13 octobre 2008 18:23

Bonjour à l’auteur. Vous semblez ne pas tenir compte de 2 faits : la part du CA rélisé le dimanche dans le CA hebdomadaire, parfois supérieure à 30%, je parle de chiffres certifiés, et la volonté de certains salariés (une majorité sur placeaprès une enquête syndicale discrète) de ne pas se voir retirer cette possibilité, car accompagnée d’une rémunération qu’ils jugent stimulantes. Voir le cas de ’Plan de Campagne’. Donc la nécessité de plus de souplesse s’impose pour respecter la volonté et liberté de ceux qui veulent travailler le dimanche, Ce n’est pas simple ce concilier les 2 libertés je vous l’accorde bien volontiers, et un système plus juste et protecteur des 2 parties restent à mettre en oeuvre. Bien cordialement. Namaste. DACh

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