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Avait-elle un autre choix ? En d’autres mots, si en entreprise, vous venez de prendre une fonction à haute responsabilité, vous n’êtes pas censé vous mettre à faire des bébés dans la première année qui suit. Dans ce cas, l’usage tacite veut que l’on ne prenne pas son congé légal de maternité, ce qu’elle a fait donc comme bcp d’autres à un tel niveau de responsabilité
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