Pour le travail dominical sans supplément de rémunération.
Il est politiquement et économiquement stupide de vouloir instaurer
le travail dominical avec supplément de rémunération quand il serait si
simple de l’instaurer sans supplément de rémunération.
Pour y
parvenir, il suffit d’ôter au dimanche son statut de jour chômé et,
simultanément, de donner 52 jours de congés supplémentaires à tous les
salariés.
De cette manière, les tenants du dimanche chômé prendront ces 52
jours de congé durant les 52 dimanches annuels tandis que les autres
salariés travailleront durant ces dimanches-là, sans supplément de
rémunération.
Parmi les « travailleurs du dimanche », heureux, on devrait trouver
les juifs et les musulmans pratiquants qui, eux, choisiraient de
prendre ces 52 jours de congés supplémentaires, respectivement, les
samedis et les vendredis.
Ceci dit, l’intérêt économique de travailler le dimanche est excessivement faible car le pouvoir d’achat
n’est pas extensible. Le travail du dimanche ne provoquera que des
transferts de pouvoir d’achat vers les magasins ouverts.