Véronique,
Vous écrivez
"En revanche, le décret introduit une graduation des sanctions en fonction de la gravité des manquements. Elles prennent la forme d’une suspension temporaire de l’inscription sur la liste des demandeurs d’emplois, éventuellement assortie d’une interruption du versement de l’allocation-chômage.
Il faudrait d’abord expliquer de façon précise la nature des « manquements ». S’il s’agit pour un bac +6 ou un cadre supérieur d’accepter un poste en restauration ou sur un chantier, les radiations risquent d’améliorer les statistiques mais pas la situation
La réduction de l’allocation-chômage peut varier de 20% pendant deux mois à la suppression totale en passant par une réduction de moitié pendant deux à six mois.
Même commentaire. Ne croyez vous pas quand même qu’utiliser un marteau piqueur pour écraser un moustique dans le coin du mur n’est pas excessif ?
Vous savez parfaitement que la majorité des sans emplois recherchent activement un nouveau job.
Vous êtes vous rendue à l’ANPE de votre commune pour y consulter les emplois qui ne trouvent pas de candidats ?
Si oui, quel est votre sentiment ?
Le décret prévoit en contrepartie l’établissement par l’ANPE d’un « projet personnalisé d’accès à l’emploi » pour chaque demandeur d’emploi inscrit.
PARE newlook ?
Enfin, si vous me le permettez, comment croyez vous intervenir sur l’emploi alors que la majorité des entreprises « serrent les boulons » encore un peu plus cette année.
Si je me fie aux déclarations de 3 de mes clients TPE (moins de 20 personnes) le nouveau contrat de travail n’aura aucune influence sur l’embauche compte tenu du volume d’activité.
