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Commentaire de Gilles

sur De toute façon tu ne peux pas comprendre, tu habites à Vincennes


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Gilles Gilles 28 avril 2007 10:12

iP 115

Je le sais trés bien et d’ailleurs je comprends tout à fait qu’une petite entreprise puisse avoir du mal à augmenter sa masse salariale, voir même qu’elle demande à ses employés d’en faire un peu plus pour surnager. Mais dans ce cas il doit y avoir confiance et transparence totale. Quand l’entreprise fait ensuite de bons bénéfices, il faut alors les partager avec les salariés mis à contribution. Certains petits patrons le font, d’autres non, c’est au choix.

Si la transparence était la norme (comme le demande la gauche radicale taxée de passéïstes), nul doute que le dialogue social serait productif ; on partage les difficultés, d’accord, mais aussi les profits et on s’y engage à l’avance ! Ne serait-ce pas ça valoriser le travail plutôt que de demander de travailler toujours plus et plus vite sans contrepartie réelle et sans avoir confiance dans son patron ?

Mais il semble que dans ce pays on en veuille pas. C’est surtout le Medef représentant des grandes entreprises qui bloque alors ne faudrait-il pas que la CGPME ou autre syndicat de petits patrons gueule un bon coup ?

Ceci dit, cela ne chnage pas le fait que s’il n’y a pas contrainte quelque part, pourquoi les déclarer ? Le boss peut toujours avancer qu’il n’a toujours pas les moyens.

J’ai moi même été pendant 6 ans à la tête d’une entreprise de deux personnes et je sais qu’elles sont les difficultés et la charge de boulot.

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