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Commentaire de Vincent

sur Heures supplémentaires défiscalisées : quels risques ?


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Vincent 9 mai 2007 12:02

Soyons pragmatique et prenons notre machine à calculer si vous voulez bien :

pour un Smic à 8,27€/h

Cotisations patronales 46%

Cotisations salariales 20%

Base 35h00/hebdo soir 151h00 mois

Système précédent

Cela donne un revenu net employé à 999€ par mois et un coût employeur : 1823€/mois

Majoration des 4 premières heures sup. à 10% donc si nous revenons aux 39h00

Revenu net : 1115€/ mois coût employeur : 2035 €/ mois

Nouveau système :

Cela donne un revenu net employé à 999€ par mois et un coût employeur : 1823€/mois

Majoration des 4 premières heures sup. à 25% donc si nous revenons aux 39h00

Revenu net : 1137€/ mois coût employeur : 2049 €/ mois

Conclusion vous êtes prêt à gagner plus en bossant 4h00 sup.par semaine

pour un différentiel de 22 € par mois.

Il n’y a aucun doutes c’est vraiment un progrès social..... D’autant qu’à partir de la 39ième heures la majoration était de 25% comme proposée, et au delà de la 44ième heure majoration de 50 %.

Je ne prends pas non plus ne compte les repos compensateurs dont Nicolas Sarkozy nez nous a pas dit ce qu’ils deviendraient.

Le plus terrible dans cette histoire c’est que personne n’a vraiment fait le calcul, si j’avais était à la place des socialiste je l’aurais crié haut et fort

Travailler plus pour gagner 22€ par mois.

Alors que l’on vous propose une mise ne place de TVA sociale qui va plomber le pouvoir d’achat d’environ 3%, 3% de 1137€ ça fait 34 €, vous en êtes de votre poche de 12€. La baisse des prélèvement si elle a lieu prendra 5 ans et sera de 4% mais la mise en place de la TVA sociale sera quasiment immédiate.

Alors sans aucun doute cette nouvelle loi et plus(+) sociale.

Vous avez raison.

Je pense que les ouvriers ayant votez Sarko pour ce motif, vont déchanter après leur premier bulletins de salaires nouvelle loi.


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