Commentaire de LaEr
sur Heures supplémentaires : les dix questions à se poser
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Et oui, tout le problème vient du fait que les heures supplémentaires coûtent moins chères aux employeurs que les heures normales (contrairement aux mesures proposées par François Bayrou). Ainsi en découlera tous les abus possibles....
un autre exemple d’abus possible (cf canard enchainé 30/05) : plutôt que de donner une augmentation de 3% à un employé, l’employeur pourrait coller une heure supplémentaire fictive, ce qui lui couterait beaucoup moins cher... De plus, il a tout le loisir de lui « retirer » quand l’employé ne sera pas « satisfaisant ». On aura donc des salaires « variables »... Un vrai système de la carotte et du baton.
Derniers commentaires
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22/08 14:10 - carnac
Je suis contente de vos observations en tant que DRH, donc spécialiste du domaine, confirmant (...)
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21/08 17:14 - fraiboise
Petite réflexion perso de la part d’une responsable des ressources humaines ! très (...)
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06/06 00:02 - carnac
Pour Jenny à mon avis il faut qu’elle postule dans d’autres établissements PRIVES (...)
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05/06 23:48 - carnac
Bonjour SICCIEU , c’est le nord isère en vadrouille sur le net décidément ... vous devez (...)
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05/06 16:08 - floruf
Je ne sais pas si votre vision de l’ANPE et tout à fait objective car étant (...)
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05/06 14:30 - jenny
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