• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de zutafruit

sur Heures supplémentaires : les dix questions à se poser


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

zutafruit 1er juin 2007 23:57

Pas tout à fait vrai sur les réglements par les collectivités : en effet, il suffit de préciser les dates de paiement lors du marché ou du contrat et de faire valoir ses droits en exigeant des intérêts au Trésor Public sur les retards (des fois, très juteux)..

Mais je comprends bien aussi que les micro-sociétés n’ont pas que ça à faire, puisque bien souvent elles fonctionnent sans secrétaire pour régler ce type de problème.

D’ailleurs, dommage qu’on n’ait pas imposé une taxe sur les ordinateurs et les logiciels « clé en main » qui générent depuis longtemps la disparition des secrétaires..

Les petits patrons ont bien eu tort de vouloir se passer de leur secrétaire, car elles n’étaient pas seulement là pour enregistrer des factures ou taper les courriers, mais souvent, elles complétaient le travail du comptable, elles étaient des bases de données irremplaçables sur la documentation juridique, fiscale, comptable ou sociale d’une entreprise.

Le patron qui bosse seul, eh bien, il bosse seul et à mon avis, il est prétentieux de dire qu’il y arrive seul (enfin, tout dépend du point d’arrivée..).

En fait, quand un petit patron a fait ses 10 heures de boulot/jour et qu’il doit le samedi AM ou le dimanche se faire l’administratif, il a tout faux : y’a pas un logiciel qui fera aussi bien qu’une secrétaire même si elle n’est là que 10 heures par semaine. En fait, elle fera bien mieux que lui (plus rapide, plus efficace et plus rapide..) et en plus, pour pas si cher que ça, il pourra récupérer 15 heures sur sa vie..

Travailler plus pour gagner plus (un choix de vie ??).

N’empêche que les secrétaires font du meilleur café et ça c’est bien connu !!!

Bon, on s’éloigne des heures sup...

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès