L’organisation globale de la recherche en France est plutôt bien. Dans tous les organismes de recherche, que ce soit à l’Université, au CNRS ou ailleurs, on trouve toujours des labos qui fonctionnent très bien grâce à un chef de labo compétent. Le problème est que ces labos sont rares, les autres étant dirigés par des incompétents dont l’ingérance gangrène l’ensemble du labo, voir aussi les autres labos. Ces incompétents sont arrivés à leur poste par un autre incompétent qui les a mis là. Je ne pense pas que l’on devrait virer les incompétents, je suis contre, mais plutôt les recadrer. Un directeur de recherche ayant le niveau scientifique d’adjoint technique doit être rétrogradé au moins en tant que technicien. Un enseignant-chercheur ne sachant faire que des enseignements ne doit plus exercer son métier de chercheur en remplaçant cette part en tant que technicien ou adjoint technique. C’est radical mais au moins personne perd son emploi et les compétences des uns et des autres sont réévaluées pour être optimisées. Pendant ce temps là, ceux qui ne pouvaient auparavent pas devenir chercheur ou directeur faute de place alors qu’ils sont très compétents le pourront.
Mais tout ça comme pourrait le dire Atlantis, c’est ni les beaux (ou mauvais) discours ni les incompétents (très nombreux et en poste) qui vont aller dans ce sens. Personne n’écoute ceux qui font réellement la recherche, c’est à dire les doctorants et les postdocs.