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Commentaire de Christophe

sur Le dilemme non posé par l'OCDE et l'UE


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Christophe Christophe 19 septembre 2007 23:21

@Forest Ent,

En effet, quand une entreprise délocalise, les salaires sont à l’arrivée plus faibles. Cela se traduit en petite partie par une baisse de prix, ce que Greenspan appelle « l’effet désinflationniste ». Mais cela se traduit surtout par une baisse globale de la masse salariale et une augmentation des profits de l’entreprise, pour une raison toute simple : si ce n’était pas le cas, elle ne le ferait pas.

D’après certaines études, c’est ce qui se passe depuis les années 70 aux USA. La problématique étant lié à l’avènement des nouvelles technologies de l’information, il est constaté que si il reste des emplois pour des gens qualifiés, la plupart des emplois s’adressant à des gens sans trop de qualification sont externalisés vers des pays à coût de main d’oeuvre moins élevée.

Ainsi, en prenant l’exemple américain, si au niveau macro, la richesse tend à croître (croissance élevée), il faut constater que les 10% de la population la plus riche détient 44% des revenus (données 2003). Ce type de courbe étudiée dans le temps montre des niveaux supérieurs jusqu’aux années 1930 (fluctuation entre 50 et 60% de mémoire) que la seconde guerre mondiale a fait descendre à des niveaux fluctuant entre 15 et 25%. Aujourd’hui, nous constatons que depuis 1973, cette même courbe est en croissance perpétuelle.

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