Au niveau du financement de ces lois, la partie heure supplementaire va repartir directement dans l’economie car les personnes concernees sont les bas salaires, ils ne vont donc pas economiser cet argent. Effectivement la TVA a 25% penaliserait les plus bas salaires (au passage la Suede a une TVA a 25%, une franchise medicale a 150€/an et les bas salaires sont imposes des 1850€/an).
La franchise medicale n’est pas appliquee pour les enfants, les femmes enceintes et les personnes les plus pauvres. Cette franchise n’est que de 50€/an maximum (soit 3.3€/mois donc relativisons avant de dire que ca va ruiner les gens) ce qui represente une consommation de 100 boites de medicaments dans l’annee quand meme. La France est le pays le plus medicalise, on dirait que notre systeme rend les gens hypocondriaques.
Les heures supplementaires ont effectivement l’effet pervers de pouvoir stopper l’embauche a leur profit. Reflechissons une seconde quand meme. La majorite des entreprises francaises ont moins de 10 employes ; l’embauche d’un employe signifie qu’il y aurait eu une augmentation de l’activite de 10% ou plus et lorsque l’on regarde la croissance une telle augmentation semble etre reservee a certains domaines et certaines entreprises. Une entreprise qui voit son activite augmenter de 2-3% pourrait voir d’un bon oeil l’utilisation des heures supplementaires ; de plus cette loi favorise plus les PMEs que les grandes entreprises.
La vraie solution qui a ete appliquee dans tous les pays qui se sont relances (surtout les sociales democraties Scandinaves) est une reduction massive des effectifs de la fonction publique (42% en Suede dans les annees 80-90) oui mais voila en France c’est impossible donc on fait dans la mesurette.