Commentaire de Jacques sur La tentation du recrutement « bling-bling »

Commentaire de Jacques

sur La tentation du recrutement « bling-bling »

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Jacques 26 septembre 2007 16:28

Si il y réellement pénurie de talents, je pense que l’inadéquation entre l’offre et le demande ne sera plus un problème dans la grande majorité des cas de figure. Les employeurs vont former les gens sur le tas, c’est ce qui arrivait couramment pendant les 30 glorieuses. D’autant plus que beaucoup de jobs pour ne pas dire la plupart sont aujourd’hui exécutés par des gens surqualifiés.

Mais même si l’horizon se dégage, le danger est que ces nouvelles opportunités soient rapidement absorbées par les immigrants.

D’autre part, on a souvent vu les entreprises crier a la pénurie de main d’œuvre qualifiée, pour pouvoir gonfler le nombre de demandeurs d’emploi et faire baisser les salaires en conséquence : voir le phénomène green card dans l’IT aux us par exemple.

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