Là je ne suis pas d’accord.

Si je prends l’exemple du Syntec... Le syntec qui réunit des entreprises employant principalement des techniciens et des ingénieurs. La convention collective du Syntec fixe les salaires minima en fonction de l’échelon et du coefficient que l’on retrouve sur chaque bulletin de salaire. Sur cette base, il est possible d’employé un personne avec le statut ETAM (non cadre) avec un salaire de 1319 euros brut (et même moins car ce tarif n’est appliquable qu’au 01/01/2008).

Or qui fixe ces salaires mimima ? Les privilégiés dont vous parlez ? Mais non !! Qui trouve-t-on parmi les signataires de l’avenant à la convention permettant celà ? On trouve :CGT, CFDT, CFTC, FO.

Conclusion : qui ne fait pas son job aujourd’hui ? A mon avis pas le législateur...

Plus généralement.. Le fait d’avoir briller pendant un temps donné, n’accorde plus aucun privilège pour le reste de sa vie. Le dernier baton de Maréchal a été donné il y a 60 ans... Ce n’est pas parce que vous avez brillé dans vos études, que le monde du travail vous est ouvert et que vous allez vous reposez sur vos acquis toutes votre vie. Ce n’est pas parce que vous êtes un brillant étudiant dans une école d’ingénierie, que vous serez un brillant ingénieur... Lorsque je vois vos premières réactions épidermiques sur un malentendu, je me dis que vous n’avez pas votre place au sein d’une équipe : vous ne savez pas vous gérer. Peut être êtes vous brillament diplomé. Mais vous n’êtes pas « employable » en l’état. Mais tout s’apprend 

Les diplomes ne suffisent plus. Peut être parce qu’ils ne veulent rien dire. Tout le monde le sait sauf peut être les profs qui affirment le contraire à leurs élèves. Celà ne date pas d’aujourd’hui.. je suis ingénieur et j’ai débuté au smic il y a 10 ans.