Sylvain Reboul, votre article est intéressant. Vous avez raison d’insister sur ce que : « »Il convient de prendre en compte le fait que partir à la retraite un an plus tard conduit non seulement à verser une année supplémentaire de cotisations, mais surtout à toucher sa pension une année de moins « »,
Il est clair que dans ce domaine des retraites, les réformes libérales ne tiennent compte ni de l’intérêt des salariés ni de l’intérêt de l’institution mais de celui des employeurs, et disons le, de l’intérêt des partisans de la retraite par capitalisation. A l’opposé, toute initiative qui vise à résorber les iniquités du système par répartition sont les bienvenues. Je pense que la démarche des organisations syndicales s’inscrit dans cette logique. Je ne sais dans quelle démarche s’inscrit celle du gouvernement.
PS. Vous proposez comme en Suède, partir plus tôt en retraite. En fait, on peut toujours arrêter de travailler quand on veut, mais l’âge légal de liquidation de la retraite est aujourd’hui est 60 ans ou plus. Ainsi, ce n’est pas le nombre d’années de cotisation qui devrait être pris en compte mais l’âge au moment du versement des pensions. On peut se demander s’il ne serait pas plus simple que la retraite de base soit calculée, à l’instar des complémentaires, non plus par un système d’annuités mais par cumul de points ? Quel est l’intérêt de conserver ce système hybride, cette originalité des la Sécu ?