Commentaire de maxim
sur Travailler moins pour vivre mieux : pour un Nouveau Contrat Social
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
rebonjour Marsu....
et bien pour appliquer ce nouveau contrat social ,il faudrait reprendre toutes les exigences specifiques de toutes les professions,négocier branche par branche ,persuader les syndicats,revoir aussi le système de cotisation urssaf,modifier les calculs des differentes caisses de retraites ,des caisses de congés payés,négocier avec toutes les entreprises ces nouvelles dispositions ,peut être mettre un système de compensation pour la perte d’avantages pour certains ,donner la priorité à une formation professionnelle permanente,peut être revoter une loi à l’assemblée ,bref un gros boulot en perspective ......
chez nous également,il y a une grosse lacune en ce qui concerne le sortie des jeunes gens sans diplôme ni qualification professionnelle ,l’éducation nationale et l’université devraient être plus proches du monde du travail qu’ils ne le sont actuellement,tellement il est ancré dans les mentalités que le travail est dévalorisant et source d’exploitation .......
en bref,le chantier est vaste !!!!!
Derniers commentaires
-
30/11 03:33 - Patrick25
Enfin le livre interdit : « Têtes à flaques » écrit en 2012 par le collectif REC, permet grâce (...)
-
22/01 03:11 - FR-ank
Felicitations, tes 2 articles sont documentes et bien clairs mais aussi criant de verite (...)
-
19/01 12:05 - ecirbaf
Pour une alternative crédible à l’ultralibéralisme débridé que nous jette à la figure N$ (...)
-
15/01 14:13 - aurelien
Ci-joint un article à l’époque refusé par le comité omniscient, faussement démocratique (...)
-
28/12 19:24 - masuyer
Hélas, je trouve qu’il arrive à surmonter ses contradictions. Je ne vois qu’une (...)
-
28/12 18:57 - Marsupilami
@ Masuyer Je commence aussi à penser que le capitalisme est très difficilement réformable. (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération