Commentaire de Frabri
sur Travailler moins pour vivre mieux : pour un Nouveau Contrat Social
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
La première partie de l’article m’intéresse plus que la deuxième. Si par hypothése les salariès passaient aux 32 heures, qu’en penseraient ceux qui sont pas salariés et qui font souvent plus de 50 heures par semaine ,comme les agriculteurs, les pécheurs, les artisans, les petits commerçants, les professions libérales, les patrons de PME ?
Il n’est pas sur qu’il y ait la fin du travail. Il y aura toujours besoin d’enseignants, de médecins, de chercheurs, de créateurs, d’artisans pour réparer les robots...etc.
Ce qu ’il faut espérer c’est la fin du travail obligatoire.Voir le collectif « résistance au travail obligatoire » sur le site http://www.collectif-rto.org/article.php3?id_article=50
Dans le monde du chômage il y a aussi des chomeurs heureux. voir « le manifeste des chomeurs heureux » qui est sur internet, ainsi que le « livre d’or des chomeurs heureux » également sur internet.
Sur internet on trouve des milliers de pages sur la « citoyenneté active ». C’est également une solution d’avenir.
Derniers commentaires
-
30/11 03:33 - Patrick25
Enfin le livre interdit : « Têtes à flaques » écrit en 2012 par le collectif REC, permet grâce (...)
-
22/01 03:11 - FR-ank
Felicitations, tes 2 articles sont documentes et bien clairs mais aussi criant de verite (...)
-
19/01 12:05 - ecirbaf
Pour une alternative crédible à l’ultralibéralisme débridé que nous jette à la figure N$ (...)
-
15/01 14:13 - aurelien
Ci-joint un article à l’époque refusé par le comité omniscient, faussement démocratique (...)
-
28/12 19:24 - masuyer
Hélas, je trouve qu’il arrive à surmonter ses contradictions. Je ne vois qu’une (...)
-
28/12 18:57 - Marsupilami
@ Masuyer Je commence aussi à penser que le capitalisme est très difficilement réformable. (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération