Commentaire de Forest Ent sur Faut-il supprimer la lettre de motivation ?

Commentaire de Forest Ent

sur Faut-il supprimer la lettre de motivation ?

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Forest Ent 31 décembre 2007 16:37

Dans les époques anciennes de plein emploi, on pouvait écrire ce qu’on voulait, on était toujours reçu. Dans notre ère de chômage, les entreprises reçoivent des tas de candidatures surqualifiées, et l’on peut s’acharner sur le style sans résultat. Disons que ces techniques ont comme seul intérêt de permettre de balancer directement 10% de candidatures pas crédibles. Il est vrai que les modes en RH sont parfois dangereuses pour les entreprises. Mais il n’y a pas de règle générale. Tout dépend de la plus ou moins bonne coopération entre RH et responsables opérationnels. Elle est difficile à réaliser dans les grosses boîtes.

Le baratin style « culture d’entreprise », « richesse humaine », « engagement », ..., est une survivance d’une époque où le travail était plus qu’un contrat, en attendant l’époque très proche où ce sera moins.

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