• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de Jacques

sur La remise en question des 35 heures


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Jocrisse Jacques 1er janvier 2008 02:52

Monsieur Reboul,

Que pensez-vous du rapport de force salariés/dirigeants à la Camif ?

Le conseil d’administration de la Camif est composé de vos collègues enseignants, affiliés au PS qui ont approuvé 2 plans sociaux dont le dernier (avril 2007) concernait 450 personnes, plan contesté par les syndicats déboutés en juin par la justice.Contactée à cette époque par les syndicats, la dame du Poitou à proposé sans rire un moratoire (très tendance le moratoire).

Pourquoi pensez-vous que vos collègues administrateurs ont accepté en novembre dernier, les 25 Millions d’€ du fonds Osiris qui devient actionnaire majoritaire.

Peut-être pas par pragmatisme économique, mais parce que la mauvaise situation de l’entreprise les y a contraint. En effet, bien que le nombre d’enseignants ait augmenté régulièrement ces dernières années, les jeunes profs n’ont plus le réflex d’achat Camif encore réservé aux seuls enseignants, il y a peu. Malgré l’ouverture aux autres corps de l’administration, puis à tous les publics, le chiffre des ventes continue à chuter car les mêmes produits sont vendus aux mêmes prix chez Darty, Décathlon, But ....

Dans ces conditions, faut-il conserver la même voilure pour finalement fermer définitivement la boutique ?

Les 87000 sociétaires Camif ( dont peu sont de droite) ont voté à 80% leur accord pour appliquer le dernier plan social.

Je vous raconte cette histoire, que vous connaissez et qui vous touche certainement, comme nous ( mon épouse est sociétaire depuis plus de 40 ans) , pour vous montrer que les patrons de Continental n’agissent pas autrement quand il faut sauvegarder l’entreprise et que les incantations convenues prennent peu de valeur dans ces moments.


Voir ce commentaire dans son contexte





Palmarès