Ah, quand même : je trouve votre discussion à tous 2 intéressante.

Je pense que l’on occulte trop souvent le terrain et qu’on oublie de regarder ce qui se passe sur les métiers d’ouvrier/bâtiment/technique.

Vous êtes en première ligne pour voir ce qui se passe.

Très clairement, je pense que les 35h ne sont pas appliquables dans vos branches mais qu’elles constituent un garde-fou, une barrière technique. Les heures sup’ - quand elle sont payées - sont aussi là pour permettre à ces métiers difficiles de compenser des salaires au lance pierre.

Sans 35h, ce sera 45h, sans heures sup, au salaire de base, c’est à dire avec les ratios ci-dessus évoqués. Quant au temps pour faire du « black », car on sait aussi que la compensation réside ici, il sera rabotté par la durée légale qui scotchera les salariés.

Par ailleurs, ces métiers sont aussi en première ligne pour constater 2 dérives énormes dont personne ne parle :

- Pendant que les profits des sociétés de construction (Kaufmann & Broad, Bouygues, Eiffage and co) explose, les pauvres types sur le terrain continuent eux à être mals payés. Il y a certes de grande disparité entre les secteurs en fort manque (où le gars peut demander plus) et les secteurs où il y a de la main d’oeuvre. Mais globalement la tendance est à vendre le plus cher possible et à réduire au plus les coûts, sous les coûts FR pour aller chercher de la main d’oeuvre « étrangère ».

- Second volet, la main d’oeuvre dite « étrangère », vous savez ceux qui n’aiment pas la France et doivent la quitte, c’est 80% des bataillons du BTP. C’est aussi tous les métiers difficiles, mals payés et exposés. C’est aussi du black, de la non déclaration, de l’exploitation et du dumping pour les salaires de ces branches. On expulse ceux-là même qui font les pires tâches et génèrent de la richesse ! Pas de français pour prendre la relève ? Et pour cause : il faut voir le ratio salaire/pénibilité pour comprendre !

Bilan des courses : on prêche une illusion à l’inverse de la réalité.

La France a besoin de main d’oeuvre étrangère, elle a besoin de mieux payés ces secteurs essentiels de l’économie et de limiter les profits des grosses boîtes qui chapotent le tout. L’essentiel c’est donc de réguler ce marché et de réhausser globalement le niveau avec des règles du jeu plus justes.

Focaliser sur les 35h est une erreur : on fera sauter une protection qui fragilisera encore un peu plus ceux qui n’ont pas les moyens de se rebeller.

Pendant ce temps là, à Bouygues ou à la BNP, on conservera 39h+RTT ainsi que stock options, actions, dividendes etc... richesses qui ne seraient pas créés si des millions de mannard français et étrangers ne se levaient pas tous les jours pour aller sur les chantiers où à la chaîne.

Le but est donc de fragiliser les dépendants pour mieux alimenter les comptes en banque des barons Seillière et associés...