Concernant le calcul des la retraite, il y a deux volet : le régime de base + complémentaire cadre ou non.
Régime de base :
Le calcul du salaire moyen va concerné uniquement les 20 meilleures années de la carrière.
Le montant de la retraite sera de 50 % de ce salaire moyen.
Donc avant que la sortie des heures supp de l’assiette des cotisation influe significativement sur le calcul du SAM...
D’autant plus que pour les cadres au plafond de la SS, celà ne change absolument rien puisque ce qui excéde le plafond n’est pas pris en compte par le régime de base.
Complémentaire :
Là c’est vrai il y aura nécessairement des points en moins puisque moins de cotisation, mais ces points ne consistuent pas la totalité de la retraite mais une partie seulement : la complémentaire.
Donc dire que le non paiement des charges va faire perdre beaucoup d’argent aux assurés... celà est à mettre en comparaison avec les changements des règles de calcul du régime de base (on parle de passer aux 25 meilleures années et non plus 20), et des aléas professionnels (pré-retraites).
L’impact est non nul c’est vrai. Mais de là à dire qu’il est déterminant...
Sur ce fil en général :
Ce que je m’étonne, c’est du discours visant à dire « faire des heures sup » n’a pas d’incidence sur votre pouvoir d’achat immédiat et NS est un menteur, mais le fait qu’elles soient défiscalisées en aura un sur votre pension de retraite et NS spolie le travailleur.
Autrement dit... les heures supp vous vous faire gagner 0 mais le fait de ne plus cotiser sur ces 0 va vous faire perdre tout plein sur votre retraite. 
Tous celà n’est il pas un peu spécieux ?