Commentaire de Jacques
sur Olivier Sarkozy au Carlyle Group
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Sébastien,
Restez calme, beaucoup ici redécouvre l’eau chaude à chaque article.
C’est vous qui avez raison et tous nos grands esprits n’ont jamais intégré que dans ces entreprises, le recrutement à ces niveaux s’effectue sur la base de critères "particuliers" . Comment peuvent-ils croire que les dirigeants des grands groupes seraient uniquement engagés en fonction d’un CV classique ?
Par exemple, pour ceux qui ne m’ont toujours pas compris, ma candidature ne les intéresse pas car je ne suis pas banquier et je n’ai pas de carnet d’adresse. Elémentaire NON ?
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