Commentaire de Redj
sur Les souffrances au travail : « SOS cadres et sociétés en détresse »
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Le burn out n’est pas encore reconnu en france, on commence timidement à en parler, contrairement aux pays anglo-saxons, et à la suisse notamment.
Les entreprises anglo-saxonnes, conscientes du problème du coût humain et économique du stress de leurs employés ont mis en place tout un arsenal de contre mesure destinées jutement à limiter le stress et les burn-out (qui est le stade ultime du stress). Et cela semble marcher.
En france, on adopte un système de management anglo-saxon, mais en considérant encore que le stress est un état d’âme. C’est juste lamentable.
Redj, (en arrêt maladie pour burn-out justement)
Derniers commentaires
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29/03 22:26 - moebius
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29/03 16:32 - lerma
Vous vous prenez pour qui pour juger ce que vous ne connaissez pas ? Vous posez déjà votre (...)
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29/03 15:08 - Leila
@l’auteur Vous distinguez en gros trois catégories de salariés : le simple exécutant, (...)
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29/03 09:58 - Céphale
"Bien sûr, tout cela marche sur la peur". PHRASE CLÉ ! Les grandes entreprises (...)
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27/03 16:49 - Redj
Merci koala de votre témoignage. Il est a noté, et c’est votre cas comme le mien, que de (...)
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27/03 15:48 - foufouille
ceux qui ont du fric paye le prix. les pauvres paye eux aussi un "prix"
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