"Bien sûr, tout cela marche sur la peur". PHRASE CLÉ !
Les grandes entreprises exploitent la peur des salariés. Cette politique est mise en oeuvre systématiquement par un cercle très fermé de super-riches, parmi ceux qui se retrouvent à Davos (inutile de citer des noms). Ce ne sont pas des monstres, mais simplement ils n’ont pas la même idée de la morale que le commun des mortels, dont ils sont coupés. Ils se considèrent comme des surhommes, libres d’imposer leur volonté pour dominer le monde, au delà du bien et du mal (comme dirait Nietsche). Et la peur est pour eux le meilleur outil de domination.
Dans beaucoup d’entreprises, l’erreur des dirigeants est de croire que la performance des salariés est meilleure sous la promesse de la carotte et la menace du bâton. Le système est très bien décrit plus haut par Koala. Contrairement à ce qu’ils pensent, la peur ne favorise pas la performance. Deming a brillamment démontré que ce préjugé est faux. En France, il existe des entreprises qui travaillent avec de meilleures méthodes, et dont les résultats sont remarquables. Je ne veux pas parler en leur nom. Je souhaite seulement qu’elles viennent témoigner.