« Prenez votre calculette et faites un exercice simple, vous constaterz que plus le salaire est faible, plus les charges correspondant aux prélèvements obligatoires (TVA, TIPP,Taxe Habitation etc) sont élevées EN POURCENTAGE justement du salaire de référence !!!!!!! (même si le taux n’est pas comme l’indiquait l’auteur autour de 40 à 50 %
Par exemple prenons deux familles de 4 personnes ayant les revenus de 800 par rapport à 2000 et des charges de :
5 de TVA sur alimentation dans les deux familles (même budget alimentation)
10 de taxe sur les carburants (même budget déplacements)
taxe d’habitation de 50 pour la famille "petit logement" et 100 pour la famille revenus plus importants
Au total la famille gagnant 800 paie 65 de contributions alors que celle qui dispose de 2000 paiera 115
EN POURCENTAGE 65/800=8.10% alors que 115/2000=5.75% «
Je parlais uniquement de la TVA et il manque cette TVA sur tous les autres produits dans votre argument. Grossièrement, une famille qui gagne 800€ va dépenser un tiers de son salaire sur son loyer pas taxé, un tiers sur la nourriture taxée à 5.5% et le reste en produit taxés à 19.6%.
La famille à 2000€ va dépenser moins d’un tiers sur le loyer, moins d’un tiers sur la nourriture et dépensera beaucoup plus sur des produits à 19.6% car à 2000€ elle ne va pas trop économiser mais elle va consommer plus que l’autre famille.
« Par ailleurs les charges patronales sont payées par l’employeur et non pas par le salarié donc je ne vois pas l’impact au niveau des revenus par foyer fiscaux !!!! »
C’est de l’argent qui vous est pris à la source mais ça fait parti de votre salaire. L’employeur le dépense bien pour vous cet argent et pas pour un autre puisque tout est calculé sur la base de votre salaire.