Bientot des thésards dans les services aux personnes ?

C’est une mauvaise façon de voire les choses. Thésard est un terme général, or on peut être Docteur en Maths, en Physique, en Informatique, en Sociologie, en Droit, en Biologie. Toutes ces formations n’ouvrent pas les mêmes débouchés. Un docteur en sciences trouvera généralement du boulot à moins de le faire exprès. Pour les autres matières souvent c’est plus dur si vous n’arrivez pas à être maitre de conf.

Mais déja si on disait clairement aux étudiants AVANT qu’ils commencent une formation que les chances de bosser dans leur branche sont très faibles cela serait bien. Parce qu’il y a effectivement des gens avec une maitrise qui finissent à la caisse du carrouf. C’est à ce stade du gaspillage quand on sait à quel point on manque de monde dans d’autres domaines. Il y a deux jours, un pote qui bosse dans l’informatique a eu une proposition à 44 000 € par an. Il a son diplome depuis moins d’un an et il est déja embauché par une autre boite. Réguliérement je reçois aussi des candidatures spontanées de boites qui veulent m’embaucher. Elles m’ont vu sur l’annuaire des anciens de mon école. Bref du boulot il y en a. Mais on encourage pas suffisamment les jeunes à se diriger vers les formations qui en proposent.

Saviez vous que pour certaines boites d’informatique, le recours à la sous-traitance en Inde (ou ailleurs) se fait non pas "pour gagner de la thune" mais parce qu’ils n’arrivent pas à recruter valablement ici ? Il y a des PME qui sous-traitent leur développement en Inde. Ils ne gagnent pas vraiment d’argent avec ca quand on prend en compte le cout de management, de formation, les voyages, etc... Mais sur l’aspect RH ils ont des gens convenablement formés plus facilement que ce qu’ils en ont en France.

NB : Je parles ici de gens qui maitrisent les technos, pas de gens qui savent juste bidouiller un windows et se disent informaticien.