Il est vrai que le coaching est à l’heure actuelle un terme fourre-tout...

Cette activité n’étant pas réglementée, n’importe qui peut s’intituler "Coach", au motif d’exercer un métier visant à aider son prochain, cela quel que soit le domaine considéré (personnel, scolaire, professionnel...) , de sorte qu’on trouve à l’heure actuelle tout et n’importe quoi, sous les termes "coach" et "coaching"...Quoi qu’il en soit, ce n’est pas une raison pour dénigrer cette discipline... il y a dans tous les domaines, des formations sérieuses et des manières de travailler sérieuses, comme il y a des dérives et des abus dont on ne saurait rendre tout le monde responsable... les généralisations abusives sont une forme de désinformation tout aussi redoutable que les fausses informations circulant sur beaucoup de sujets...

Quoi qu’il en soit, pas plus que la psychologie (on devrait sans doute dire "les théories psychologiques" ) et la psychothérapie, le coaching ne relève du cadre médical... Pour faire bref, "il faudrait pourtant admettre que le psychisme ne se réfère pas au modèle médical" (voir l’article Quantification des symptômes en psychiatrie : évaluation, application aux traitements, conséquences en psychopathologie - Edouard Zarifian [*] - Soigner, enseigner, évaluer ?, Cliniques méditerranéennes n° 71, Ed. Eres, 2005)

Au surplus, le coaching n’est ni un traitement curatif, ni un traitement préventif....si on veut le rattacher à une catégorie, il s’apparente plutôt au domaine du développement personnel, lui-même dérivé du courant des thérapies humanistes, ces thérapies ayant pour objectif l’épanouissement de l’individu, le développement du potentiel humain... Plus précisément, il s’agit d’un accompagnement utilisant les apports des théories psychologiques, pour aider des personnes à progresser et à réussir dans leur vie...

Il est donc totalement erroné de croire ou d’affirmer que le coaching ne sert à rien ou que c’est un attrape-nigaud ... C’est aux personnes intéressées de s’informer pour savoir comment bien s’orienter le cas échéant, dans le choix d’un coach ou d’un coaching... Chacun(e) doit prendre ses responsabilités et éviter de donner des conseils aux autres, en étant soi-même peu ou pas informé...