L’inculture économique a encore frappé, cet article et les commentaires précédents sont hallucinants d’ignorance.

Primo, le salaire NOMINAL ne signifie absolument rien, c’est le salaire REEL qui compte ; gagner 320 euros en Inde revient à gagner 10 fois plus en France : la personne qui va accepter ce job va donc vivre plus que décemment ! J’irais même un peu plus loin : l’indicateur réellement pertinent n’est pas le salaire mais la capacité d’épargne, en valeur nominale cette fois-ci. Avec un tel salaire et compte tenu du niveau de vie local, la personne qui acceptera ce job pourra mettre environ 100-150 euros "de côté" par mois ; combien d’informaticiens débutants avec un bac+2 en France peuvent en dire autant ?! Enfin, cette personne aura largement les moyens de se payer un billet retour si ça se passe mal.

Secundo, ces références systématiques au système franco-français ("c’est moins que le RMI") sont symptomatiques d’un égocentrisme affligeant. L’Inde n’est pas la France et les salaires indiens sont inférieurs au RMI français ; Oulalalalalala !!! Quelle découverte ! Franchement, ça vous arrive de sortir de chez vous de temps en temps ? Vous devriez essayer, vous verriez qu’il y a un monde autour de nous, et que ce monde est à 90% bien plus pauvre que notre beau pays. Vous jouez tous les vierges effarouchées de voir le loup pour la première fois mais vous vous attendiez à quoi ? A des salaires équivalents aux salaires français dans un pays où la moitié de la population n’a même pas accès à l’eau potable ? Et puis quoi encore, les 35 heures et 10 semaines de congés payés, comme nos chers (très chers) fonctionnaires ?! Il serait quand même temps de réaliser que les français sont, selon les standards mondiaux, des privilégiés. Qu’ils arrêtent donc de se plaindre !