Commentaire de Jean-Louis RENAULT
sur Réconcilier les potentiels économiques et humains
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
Bonjour Kisait,
Je ne peux bien sur que partager une partie de votre vision notamment sur l’absence de management, le développement à l’extrème du principe de Peter qui fnous montre que certains évoluent parfois dans une incompétence qui mérite le respect, mais étant d’un naturel optimiste, je ne peux que constater qu’ici et là, et Antoine Riboud en fut un des précurseurs dès 1978, des efforts considérables sont développés par de plus en plus d’entreprises. Je suis d’accord, ce n’est pas suffisant, puissent ces entreprises, être entendu et procéder à une contagion positive. L’Entreprise réconciliée. (Pages 26-27)
Il faut, vous avez raison, oser diriger autrement. le toujours plus n’est pas un facteur de progrès, mais de croissance. J’ai déjà exprimé mon sentiment à ce sujet dans un billet intitulé Développement et durable sont sur un bateau
L’entreprise de demain devra concilier du coeur, du courage, du cerveau.
Derniers commentaires
-
31/05 14:11 - Jean-Louis RENAULT
Bonjour Ecométa Un peu trop de prosélitisme, dîtes, vous, vous avez peut-être raison, surement (...)
-
31/05 11:37 - Ecométa
Comment nous étonner que les choses aillent si mal ! J’en suis désolé mais le but (...)
-
31/05 11:20 - Ecométa
Un peu trop de prosélitisme dans votre article... pour autant je partage entièrement votre (...)
-
29/05 10:26 - Jean-Louis RENAULT
Bonjour Kisait, Je ne peux bien sur que partager une partie de votre vision notamment sur (...)
-
29/05 01:45 - kisait
Bonjour à tous, L’absence de management est souvent la conséquence d’une absence (...)
-
28/05 12:16 - Jean-Louis RENAULT
Bonjour Cug Je vais me permettre un brin d’impertinence, C’est vrai que (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération