Commentaire de sisyphe
sur Le « trou de la Sécu »
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
par JPC45 (IP:xxx.x35.8.126) le 7 juin 2008 à 13H15
La moitié des salaires sert à payer les cotisations salariales ? d’après vous pourquoi les salaires sont si bas avec une telle ponction ?
Mais bien sûr ! La réponse est déjà dans la question, n’est-ce pas : les entreprises, écrasées par les charges, ne peuvent pas payer plus de salaires, gnagnagna : l’éternelle antienne libérale, qui n’empêche pas, pour autant, aux entreprises de percevoir des bénéfices toujours plus importants, et le produit de la richesse nationale, toujours en augmentation, d’être de moins en moins équitablement réparti.
Continuez de jouer au con , mon vieux, en sachant pertinemment que, en quelques années, pratiquement 10% de la richesse produite sont passés du travail au capital, que les inégalités s’aggravent, que la précarité explose, etc...
J’en ai fini de discuter avec vous : votre discours est totalement biaisé, nie la réalité, et milite en faveur d’un système de plus en plus inique, de plus en plus injuste ; bref ; vous puez votre ultra-libéraliste à plein nez : pour moi, vous êtes un ennemi à abattre, point barre.
Derniers commentaires
-
17/06 22:35 - Allys
C’est drôle, quand on parle du trou de la sécu, on ne parle jamais de la mauvaise gestion (...)
-
10/06 16:04 - Fred
"si je peux me permettre, l’abandon du quotient familial ne fera pas 37 milliards. (...)
-
09/06 16:13 - JPC45
si je peux me permettre, l’abandon du quotient familial ne fera pas 37 milliards. Il y a (...)
-
09/06 15:19 - Fred
entièrement d’accord avec sisyphe, supprimons le quotient familial pour tout le monde. Il (...)
-
09/06 09:12 - JL
Bonjour, j’arrive un peu tard dans ce débat, et je n’ai pas lu tous les posts. Jez (...)
-
08/06 20:47 - JPC45
oui pour ma part je le sais, et je l’ai fait remarqué à ceux qui parle de risque (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération