Le truc à dire c’est quand même que même le passage du chomage vers le sous emploi est une bonne nouvelle collective. Parce que vous passez d’une personne qui a un coût net pour la société (son indemnisation chomage et ses prestations sociales) à une personne qui non seulement ne coute plus directement mais produit une valeur ajoutée via son travail. (Ce qui générera en plus des rentrées d’impots). C’est donc un changement plutot positif.

Le gros défaut c’est que le gouvernement semble s’en satisfaire alors qu’il devrait d’une part accentuer les efforts plus qu’il ne le fait afin que l’on atteigne ces fameux 5% et d’autre part pour que la quantité

Après on va effectivement être confronté à un chomage structurel en augmentation ces prochaines années, les mêmes informaticiens dont on parle plus haut et dont je fais parti développant à grande vitesse des outils d’automatisation qui détruisent des emplois.

En soi ce n’est pas génant mais comme la formation et l’école n’ont pas suivi on va vers des ennuis avec des gens qui ne seront employables qu’à faire des boulots de merde et peu valorisants. Il est urgent au contraire de faire une bonne initiation à l’informatique dès l’école et de produire en masse des techniciens. Le nombre d’ingénieurs en informatique serait en effet suffisant si ceux-ci pouvaient s’appuyer sur des techniciens de qualité. (Et si les ingénieurs français cessaient de considérer la technique comme secondaire).

Je ne compte plus le nombre de fois ou on a du au boulot faire faire du boulot à la portée d’un technicien bien formé par un des ingés de la boite parce que l’on ne trouve que très peu de techniciens bien formés. Les DUT assurent logiquement cette mission. Mais leur qualité est très inégale, les formations parfois fonky et surtout deux ans pour apprendre l’informatique quand on part de zéro c’est très court à moins d’avoir recours à des méthodes intensives (type prépa). Rajoutez à cela le mépris Français pour ce qui touche à la technique (il faut faire du management c’est bien connu) et c’est le pompon. Il y a des tonnes de jeunes qui sortent avec un diplome de technicien et qui ne savent pas programmer correctement. (Et aussi d’ailleurs des ingés qui ne savent pas programmer correctement ce qui est encore plus inadmissible).

Au final, l’abscence de techniciens de qualité en informatique est un frein à la croissance et un frein à la créativité des ingénieurs.

Et je connais même des boites qui ont délocalisés en Inde pour cette raison. Elles avaient besoin de beaucoup de monde, n’arrivaient pas à recruter. Alors malgré le niveau de merde des indiens (mais pas forcément pire que certains diplomés Français) il a été décidé d’outsourcer la bas. C’était ca ou rien.