@ moi4,
bravo pour votre lettre !
il n’y a pas seulement que les papas qui sont touchés , il y a aussi les cadres jeunes maman, qui ayant sacrifié quelques années à l’entreprise, se retrouvent aussi le bec dans l’eau : elles ne peuvent pas lever le pied, sinon, elles se retrouveront au placard !
il semble qu’il y ait 2 générations de pères sur le fil :
- les anciens, qui laissaient à leur épouse au foyer, l’éducation des enfants, pour se consacrer au boulot , et qui ne voyaient ceux-ci que pendant le week-end ou les vacances.
- les pères actuels, pour qui être présent, donner de leur temps à leurs enfants, participer à leur vie quotidienne, connaître leurs copains, les câliner est important.
je ne comprends pas que l’on puisse reprocher à un père de râler parce qu’il ne peut plus consacrer autant de temps qu’il se souhaite à ses enfants. pour qui, les accompagner au sport, à la musique ou au cinéma est source de bonheur et d’enrichissement...
et
- oui, il est logique de déménager pour que ses enfants puissent vivre sans s’étouffer !
- non, on ne devrait pas avoir avoir à choisir entre sa famille et son boulot
- non, le père ne se résume pas qu’à "une image, un exemple"
- non, les femmes ne s’épanouissent pas uniquement derrière les fourneaux !!!
- non, être cadre n’est pas le synonyme moderne du mot "serf" !
- non, les cadres n’ont pas tous voté pour sarko !
- non, les cadres sont pas des gens privilégiés pour qui ce qu’il leur arrive, c’est bien fait !