Un patron de gauche et en plus ecolo, je connais !

La coopérative bio "Les Nouveaux Robinsons" a en effet un fonctionnement qui peut faire rêver les gens de gauche qui veulent faire du business :

Il y a :

• des actionnaires ! (mais les actions sont bloquées et non côtées en bourse, rapportent envrion 4% par an..)
• un patron qui maintient volontairement son salaire bas (pour un patron) donc env. 2,5x ce que gagne le salarié le moins bien payé de la boîte
• des salariés, évidemment, choisis de préférence dans le milieu de la réinsertion, donc des profils qu’on voit peu dans des entreprises normales (ancien d’Emmaüus, de prison etc..)
• un CE, des DP etc..
• un 13e mois pour tous les salariés
• mutuelle pour tous
• de très bonnes marges
• des investissements bien pensés
• un fort développement depuis plus de 10 ans, entreprise très saine financièrement
• des dividendes pour les actionnaires
• des AG avec actionnaires passionnantes, vu que la quasi totalité des actionnaires sont des écolos, et que certains versent même leurs dividendes à des associations écolos...
  Bref, le business qui réussit hors capitalisme sauvage, ça existe bien, avec le respect des collaborateurs, des clients, et des actionnaires !
  
  
  Pour en revenir sur l’affaire du temps de travail des français, l’important n’est pas leur temps de travail, mais leur productivité, qui est, d’après plusieurs études étrangères, une des meilleures du monde ! En bref, on travaille moins en temps, mais plus efficacement. Comme c’est épuisant, les vacances sont les bienvenues..Pourquoi ne parle-t-on jamais de cette fameuse productivité qui repose d’après les spécialites sur trois piliers : les 35h (et oui !!), l’excellent système de santé, les contrats majoritairement en CDI...bref, tout ce que veut casser le Medef, à croire que la productivité ne l’intéresse pas, et qu’elle se fiche d’avoir une productivité bein en deça de ce qu’elle est aujourd’hui dans quleques années...Drôle de logique !