Cependant, et à raison, beaucoup de gens se méfient. Tout le monde sait parfaitement que ce n’est pas l’employé qui décide. On a beau brandir le soi-disant volontariat des salariés, si les besoins en personnel un dimanche dépassent le nombre de volontaires, les non-volontaires devront s’y coller aussi.
Il y a me semble t’il des lois contre ce genre d’abus. Par ailleurs la distribution a l’habitude de recruter à temps partiel.
Enfin actuellement il y a des gens qui voudraient bosser pour gagner cet argent en plus et qui ne peuvent pas le faire. Autrement dit, on brime les plus volontaires et courageux pour protéger ceux qui sont moins volontaires et courageux.
Si il y a un arbitrage à faire, je préfére qu’il soit favorable à la premiére catégorie.
Mon avis sur la question. Je vois sans doute le mal partout, mais j’ai comme le sentiment qu’à terme, si le dimanche devenait un jour travaillé banalisé, l’on supprime d’une manière ou une autre cette majoration lié à son caractère exceptionnel. Les changements ne se font jamais radicalement, mais progressivement. Première étape : on banalise le dimanche. Deuxième étape : on supprime la majoration. C’est comme ça que je vois les choses.
La majoration tient lieu au fait que c’est le seul jour ou toute la famille est a priori présente. Quoique il parait que les momes auront enfin leur Samedi. (qu’est ce que c’était chiant l’école le samedi matin).
Donc non je ne pense pas qu’elle vire au bout de quelques années. Personne n’y aura vraiment intérêt. Pour les professionnels ce sera clairement un jour très rentable (plus que les autres) et pour le gouvernement cela constitue une forme de redistribution cachée sur un secteur (le commerce) qui par définition n’est pas en concurrence avec l’étranger. je crois que même du point de vue des plus libéraux, il y aurait d’autres chats à fouetter avant celui la en France.
Passer du temps avec eux est le meilleur et le moins cher des cadeaux qu’ils puissent leur faire. Mais c’est pas grave, s’il ne peuvent plus passer leurs dimanches avec eux, ils leurs achèteront une babiole made in China pour se faire pardonner. Mouarf. Les caissières ou vendeurs en grandes surfaces, avec leurs salaires déjà mirobolants, vont sans nul doute pouvoir accéder à la propriété grâce à quelques dimanches travaillés. C’est à dire que ces gens en temps normal vivent bien, ne manquent de rien, il leur manque juste quelques euros à mettre de côté pour pouvoir s’acheter un appart.
Alors petit calcul. Si on part sur la base d’un SMIC, la rémunération suplémentaire gagnée en bossant le dimanche payé double est de 200 € par mois. Soit 2400 € à l’année. Si la base horraire est supérieure au SMIC, cela fait rapidement beaucoup plus.
Je connais peu de Français qui "cracheraient" sur 2400 € de plus par an. Et si ca peut changer pas mal de choses comme :
19/10 14:29 - dup
si ! tu travaillera jusqu’a mort s’en suive !! il faut m’ expliquer quelque (...)
19/10 11:57 - chmoll
la vatican bank va perdre du pognon dans s’t’histouère !! sur’ment que dans (...)
15/10 15:28 - Castor
15/10 13:32 - Emile Red
Veux tu me faire croire que tu n’avais pas compris ? A l’instar de tous ces (...)
15/10 11:20 - Castor
Des arguments à quoi, Red ? A tes "les patrons sont tous des enculés sauf Marcel, de (...)
15/10 09:39 - Emile Red
Tu vois la queue plate, ce que j’aime chez les rongeurs ce sont leur dents acérées, (...)
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