Aube Mort
Effectivement ma copine étant maitre de conf, je sais que tu as raison. L’avancement, et donc le salaire, dépend déjà des travaux du chercheur et notamment de ses publications sur une longue période. Leur financement et ceux des labos aussi car obtiennent plus facilement des contrats (public & privé) ceux qui ont une petite réputation. (dans son cas en sociologie du travail) Et ces contrats amènent complément de revenu et budget au labo (complément indispensable pour s’acheter du matos)
Le problème c’est que l’université n’a pas forcément interêt à avoir des chercheurs trop investit dans la recherche. La fac de ma copine préfère qu’ils donnent des cours pour augmenter leur nombre d’étudiants, et donc leur budget provenant du ministère et des industriels locaux, ainsi que de prendre en charge tâches administratives, secrétariat, accueil des étudiants...........Cette année la période de cours a été augmenté de plusieurs semaines, ce qui a posé enormément de problèmes aux chercheurs qui comptaient sur septembre pour boucler leur travaux en cours, et sur lesquels ils sont engagés : surcroit de travail aujourd’hui (tous les week end), moins de recherche demain
Sinon, se serait intéressant de savoir comment ces primes seront distribuées. Critères nationaux objectifs ou dépendant du président de l’université ? SI c’est ce dernier cas qu’est ce qui empêchera de donner des primes aux administratifs et ceux qui donnent plus de cours plutôt qu’à ceux qui publient ?