@ Carnac

Vous écrivez

Depuis des dizaines d’année la CGT n’a signé AUCUNE des convention de chomage .
de son coté la CFDT les signe toutes ....

C’est en partie pourquoi la CFDT a perdu des effectifs et connu un résultat moyen au prud’hommales. La CFDT signe à peu près tout ce qu’on lui présente afin d’être en position d’être l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et du MEDEF.

Les salariés veulent du concret et tout de suite hé bien s’ils connaissaient un peu leur histoire de france ils s’apercevraient que JAMAIS la conquête de droits sociaux ne s’est faite rapidement .

Vous parlez certainement de l’époque où la CFDT était dirigée par Edmond Maire ? Depuis, hormis se mobiliser pour la fonction publique où est la place de la CFDT dans la conquête de droits sociaux ?

 
"Un tien vaut mieux que deux tu l’auras" dit aussi le dicton : ce logiciel là est toujours d’actualité si l’on en juge par le dispositif carrières longues de 2003 qui a permis le départ anticipé à la retraite de centaines de milliers d’ouvriers qui avaient commencé le travail à 14 , 15 , 16 et 17 ans ...

Vous oubliez de citer les CDD seniors ou l’accord sur les retraites que même François Chérèque reconnait aujourd’hui comme mauvais.

Alors pour mon compte je serais dans la rue le 29 JANVIER d’autant qu’il s’agit d’impressionner l’assemblée nationale bleue horizon pour que les moyens affectés aux chomeurs augmentent et ne diminuent pas en cette période de crise.

J’aurais aimé que vous nous donniez votre sentiment sur les pourpalers du 6 janvier 2009 avec les élus UMP au détriment de l’action unitaire (voir http://slovar.blogspot.com) Par ailleurs, que pensez-vous de la baisse des cotisations chômage obtenue par le patronat ?

On découvrira peut être dans quelques mois que la CFDT avait raison de signer , comme elle a eu raison pour les carrières longues qui sont autant de postes disponibles pour les jeunes aujourd’hui

Refrain connu. Le syndicalisme "rféormateur" et le dialogue valent toujours mieux que ... Oui mais cela c’était AVANT la crise économique. Vous justifiez l’injustifiable à la façon nostradamus et ça les salariés dans leur très grande majorité ne l’acceptent plus