Commentaire de Yena-Marre sur Notification de licenciement pour causes réelles et sérieuses

Yena-Marre 9 février 2009 11:22

Bonjour ,
Pour un mec qui a fait de la culture du résultat une méthode de gouvernance , on comprend mal qu’il ne se l’applique pas à lui même .

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15/02 12:21 - Yena-Marre

Bonjour , Emile Red , merci pour la piqûre de rappel , à l’époque je n’avais pas (...)
10/02 13:58 - deovox

@ Monolecte Si tu veux des infos un peu plus fidèles à la réalité que (...)
10/02 11:05 - HELIOS

Pour Jego, ça sent le roussi, comme tout bon fusible qui se respecte ! (grand rire) (...)
10/02 10:55 - ARTEMIS

@ jean paul réponse simple PERSONNE aucun acteur politique n’ a à mon sens une (...)
10/02 10:44 - Emile Red

Depuis le temps qu’on le dit qu’il faut un moyen de rompre ce contrat, nous sommes (...)
10/02 10:35 - Emile Red

MOI !!!.....