Commentaire de titi
sur « Kit de survie » pour patrons séquestrés par des salariés licenciés déterminés
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« Pour moi ca s’apparente a une extorsion de fonds mais bon. »
Pas que pour vous.
Légalement, séquestrer quelqu’un pour obtenir quelque chose, c’est de l’extorsion. Les entreprises en question peuvent donc casser les accords passés dans ce contexte.
De plus s’en prendre physiquement à son patron constitue une faute lourde : chaque salarié identifié comme ayant participé à la prise d’otage peut se voir privé totalement d’indemnité.
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