Commentaire de Nethan
sur Une entreprise propose à ses salariés un reclassement en Inde à 69 euros mensuels !
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
L’entreprise est tenu de rechercher toutes les possibilités de reclassement existant dans le groupe dont il relève. Elle ne peut limiter ses offres en fonction de la volonté présumée des intéressés de les refuser.
Le groupe ayant des postes en Inde, elle les propose.
C’est la loi.
Même si on sait que les gens refuseront. Le problème, c’est que s’ils refusent, ils perdent alors des droits...
Derniers commentaires
-
11/05 10:24 - yveline raffegeau
Les dispositions du Code du Tavail laissaient jusqu’ici la capacité aux salariés auxquels (...)
-
10/05 15:43 - labestiol
Pour info, le salaire moyen en inde est de 45€, on est donc très loin d’une vie de (...)
-
10/05 11:41 - Bearimprint
Admettons que 69 € ce soit 10 fois le salaire moyen en inde et que, avec ce salaire, vous (...)
-
09/05 23:00 - moebius
cette loi n’est pas bonne..elle est méme trés con. Oui certes je dirais méme (...)
-
09/05 22:48 - moebius
c’est la loi une entreprise est obligé de proposer un possibilité de reclassement dans (...)
-
09/05 22:40 - Nethan
L’entreprise est tenu de rechercher toutes les possibilités de reclassement existant dans (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération