Monsieur Léon,
Je vais vous expliquer deux / trois petits trucs sur le monde magique de l’entreprise.
Je suis ingénieur de formation, je connais plutôt bien la réalité de quelques grosses sociétés industrielles et de services. On ne peut pas dire que ce soit très excitant, ni gratifiant.
Des gens brillants se retrouvent à végéter dans des postes rébarbatifs pendant des années.
Rédiger des spécifications, faire des réunions interminables où aucune décision n’est prise.
N’être responsable que de ses rapports que personne ne prend le temps de lire.
Habiter à 1 h minimum de son lieu de travail car l’immobilier est trop cher.
Etudier les prix bas pendant des semaines pour pouvoir partir en vacances.
Et puis, cerise sur le gâteau, les entretiens d’évaluation, cette blague, se terminent toujours pas des : où vous voyez vous dans 3 ans ? Et, au final, quand les gens bougent c’est toujours grâce à des relations personnelles.
Bien entendu, je parle des privilégiés que sont les cadres, le milieu que je connais le mieux. La réalité des employés, des ouvriers, des gens qui travaillent à temps partiel forcé est bien plus problématique.
Voilà ce que vous me proposez comme alternative ?
Enfin, pour votre information, je fais un travail idiot et inutile que vous avez bien raison de critiquer sans le connaître : je travaille exclusivement sur les questions de la retraite et de l’investissement socialement responsable.